部落格
19 年專案與第一線淬鍊,不藏私的 AI 落地真實心法。
這裡記錄了我走進企業現場實戰累積的寶貴經驗、踩坑體悟與核心理念。不講空話,只分享真正能為組織帶來價值的精華洞察。
部落格
這裡記錄了我走進企業現場實戰累積的寶貴經驗、踩坑體悟與核心理念。不講空話,只分享真正能為組織帶來價值的精華洞察。
從員工用 AI 做出 Dashboard 的談案經驗,談企業如何透過 AI 開發陪跑、精簡的核心工程團隊與持續文件化,逐步掌握內部系統的修改、維運與交接能力。
· Vibe Coding
資安分析師用 Claude 網頁版一天做完新聞彙整工具,卻花近一個月才讓同事開得起來。本文拆解卡關環節,補上 Vercel 與 GitHub Pages 的官方條款,並提供開工前的上線檢查表。
· Vibe Coding
AI 讓寫程式變便宜,但定義需求、拆任務與驗收仍需要人。本文整理三種 AI 開發方式的差異、PM 與需求分析為何較快上手,以及沒有工程背景時哪些事不能省。
· Vibe Coding
AI 讓寫程式變快,但專案的時間多花在需求確認、交接、審查與等待。本文用溝通線路公式、METR、Faros 與 DORA 的資料,說明瓶頸如何移動,並提供找出自己專案瓶頸的方法。
· Vibe Coding
AI 新創蒲公英創意商業研究所,把三位工程師精簡為一位,改由老闆先用 AI 做原型、工程師負責整合上線,團隊從二十多人縮到六人。本文整理分工前後差異、適用條件,以及功能變容易之後如何避免產品變亂。
· Vibe Coding
獎金獵人共同創辦人 Hana 在不熟 Swift 與 Kotlin 的情況下,用 AI 完成 mojo 的 iOS 與 Android 版。本文整理她的工具分工、把踩過的坑寫成規則與 Skill 的做法,並對照官方文件。
· Vibe Coding
11 年 PM 出身的創辦人,用 Claude Code 一個人做出履歷健檢產品。本文整理他如何處理上下文限制、規格與測試、用 AI 查營運紀錄,以及時間被切碎時怎麼取捨,並對照官方文件。
· Vibe Coding
沒有程式背景的需求分析師,約一個月做出含 Google 登入與 AI 解牌的塔羅占星網站。本文整理他處理修不好、手機跑版、AI 改壞功能的做法,並對照 Anthropic 官方文件。
· Vibe Coding
一間社會企業讓社工用 AI 先做可操作的原型,再交 IT 團隊整合上線。本文整理導入前後的流程差異、領域專家與 IT 的分工表,以及這個做法成立的條件。
· Vibe Coding
一位法律背景、沒寫過程式的受訪者,用 Lovable 做出含登入驗證、風險標示、通知信與遠端核准的內部合約系統。本文整理做法、除錯方式,以及上線前要檢查什麼。
· Vibe Coding
模型能力和價格變得很快。從我在不同月份改變推薦的經驗,以及 530 多篇文章的批次實作,說明企業如何固定流程、權限與驗收標準,再比較及更換 AI 模型。
· AI Agent
從 AI Workflow Builder 到 n8n Assistant,介紹用自然語言建立、修改與測試流程的功能,再分享我用 n8n 串接程式、多模型與容器內 CLI,改造企業健檢服務的實際經驗。
· AI Agent
我把 GEO 文章拆成研究寫作、網站結構化資料落地、上線後稽核三套 SKILLS,說明各自負責什麼、怎麼銜接,以及怎麼索取。
· AI搜尋優化
說明企業如何利用 SQL dump、部分資料、ERP 畫面與既有 Stored Procedure,讓 AI 協助還原老舊 ERP 的資料表語意、報表 SQL,並建立可控的查詢介面。
· 智慧營運
我從第一手經驗、作者資訊、專業證據、實體一致性與來源透明度,說明個人品牌網站如何建立可驗證的 E-E-A-T。
· AI搜尋優化
我分享如何把網址交給 ChatGPT、Gemini、Claude、Perplexity 與 Manus 快速檢查 GEO,再用 Google Search Console、Bing Webmaster Tools 與 PageSpeed Insights 驗證結果。
· AI搜尋優化
我用主查詢、Answer Block、實體一致性、資訊增益與行內來源,示範如何把一般文章改成容易被 AI 搜尋引擎理解的 GEO 內容。
· AI搜尋優化
我以個人品牌網站為例,說明 Article、Person、Organization、ProfilePage 與固定 @id 如何串起作者、公司、文章及主題。
· AI搜尋優化
我依序檢查可爬取性、初始 HTML、canonical、sitemap、robots.txt 與 AI 搜尋爬蟲,說明網站 GEO 技術優化該從哪裡開始、怎麼驗證。
· AI搜尋優化
排名沒掉流量卻在降,專業技術文章也很少被 ChatGPT 或 Google AI 摘要引用。張可佳整理 530 多篇技術文章後,說明 AI 搜尋引擎優化該補的內容條件、GEO 與 SEO 的差別,以及技術部落格最常缺的三件事。
· AI搜尋優化
企業導入 AI 的第一道牆不是模型準確率,而是 ERP 資料出不來。本文用兩個實際案例與三種務實解法,說明企業如何在不等 ERP 廠商開放 API 的前提下,把資料安全地串進 AI 流程。
· 智慧營運
AI Agent 技術逐漸成熟,企業專案卻仍可能卡關。本文以目標、流程、知識、信任、營運五層診斷,協助台灣中小企業找出真正根因與補救順序。
· AI Agent
用數位新進員工的比喻,認識 AI Agent 的三個核心能力:Connector/MCP、Skills 與 Scheduled Tasks/Automation,並了解企業導入前應準備的資料、工作方法與權限邊界。
· AI Agent
解析 AI Agent 如何串接 Email 與 ERP 自動化訂單。本文提供資料理解、規則驗證、五層授權分級與資安控管架構,打造可控且安全的企業 AI 流程。
· AI Agent
企業 AI 不能停在亮點專案。本文提出專案價值、共用價值與擴散條件,協助 PoC 走向規模化。
· AI策略
企業想用 AI 又怕機密外流,不必在全面禁用與昂貴地端部署之間二選一。本文提供資料敏感度、決策影響與即時性三層判斷,以及資料拆分、雲地混合和地端採購方法。
· AI治理
決定要把 AI PoC 推向規模化後,企業最缺的往往不是願景,而是診斷工具與量化方法。本文提供七個障礙診斷表、七步規模化閉環、五層成效指標與 ROI 公式,以及 90 天執行計畫。
· AI策略
AI 生產排程怎麼做?本文以匿名企業案例說明如何拆開需求預測、庫存政策、生產最佳化與人工例外處理,並整理小型企業可落地的試行方法。
· 智慧製造
AI 會改變企業價值來源。本文提供五步法,協助企業重新判斷核心競爭力與 AI 導入方向。
· AI策略
AI 知識傳承不只是建立老師傅 GPT。本文從匿名生產排程案出發,說明工廠如何先建立員工信任,再逐步保存工作紀錄、判斷規則與例外知識。
· 智慧製造
中小企業導入 AI 不必急著買工具。本文提供雙軌導入架構、工作流程拆解方式與五面向評估表,協助企業選出價值明確、風險可控的第一個 AI 專案。
· 智慧營運
企業導入 AI,應先選擇高頻、耗時、輸入輸出明確、錯誤可人工攔截的低風險流程。第一個專案應先拆解人機分工,再以總工時、錯誤率與使用率驗證成效。
· 智慧營運
從冰山模型、推論階梯拆解系統思考,教你找到反覆發生問題背後的真正結構,而不是只處理表面事件。
· AI策略